Alla mår bättre av ett inkluderande samhälle.

Steg ett är viljan. Sen kan vi hjälpa er med utbildning, förändringsverktyg, stöd och rådgivning för att skapa hållbara organisationer.

Stöd för hållbar utveckling

För att ställa om och bygga hållbara strukturer och kulturer krävs arbete där jämställdhet och villkor för delaktighet skapas – mitt i verksamheten. Det är där vi behöver kunskap, medvetenhet, vilja och systematik.

Med rätt verktyg kan ett systematiskt inkluderingsarbete tillföra hela verksamheten ny energi och utvecklingskraft. EDCS genomför olika insatser för att skapa förutsättningar för förändring.

EDCS erbjuder

Diskrimineringsfri och säker arbetsmiljö

DOSA är ett projekt som under två år ska utveckla metoder som integrerar det systematiska arbetsmiljöarbetet och det förebyggande antidiskrimineringsarbetet. Syftet är att förändra innebörden i begreppet skyddsarbete och säkra helhetsperspektiv på arbetet med att skapa hälsosamma, hållbara och icke-exkluderande arbetsplatser.

Läs om DOSA

Hållbar organisationsutveckling

Under hösten har 15 engagerade deltagare från olika organisationer utvecklat kunskap och bytt erfarenheter. Målet är ett systematiskt inkluderingsarbete som leder till hållbar utveckling.

Deltagarnas tankar