Hållbar utveckling förutsätter jämställda villkor. Villkor som gör det möjligt för kvinnor och män med olika bakgrund, kompetens och erfarenhet att använda sin fulla potential i utvecklingsarbetet.

EDCS – Equality Development Center Skaraborg –  är en resurs i det pågående arbetet för jämställdhet och mångfald inom organisationer, företag och kommuner – och i regionens utvecklingsprocess.

Målet är att bidra till en utveckling som gör det attraktivt för kvinnor och män att leva och verka i Skaraborg. Det gör vi dels genom att skapa kunskap kring kvinnors och mäns villkor och behov och dels genom att synliggöra de nya möjligheter som skapas av ett systematiskt jämställdhetsarbete.

Konkret handlar det om att sprida metoder för ett praktiskt jämställdhets- och mångfaldsarbete. Ett arbete som kan bli en motor för en bred utveckling av inkluderande och innovativa miljöer.

 

EDCS – en samarbetspartner

EDCS är framför allt en samarbetspartner som fokuserar på att varje organisation ska kunna jobba utifrån sina egna förutsättningar och mål.

Det betyder att vår viktigaste funktion är att vara ett stöd i det praktiska vardagsarbetet. Det är där jämställdhetsarbetet kan öppna nya perspektiv och förhållningssätt som påverkar arbetsorganisationen, rekrytering, hälsa, kompetensutveckling, marknader, produkter, etc

Du kan kontakta EDCS i ”små och stora frågor”, om du behöver ett bollplank i arbetet med en jämställdhetsplan, om du vill utveckla dina rekryteringsrutiner för att stärka mångfalden, har frågor kring lagens krav, etc.